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  • 我们期待优秀的人才带着品质、智慧、热情和创造力加盟我们,一起迎接企业未来的挑战和机遇。


    【人力资源愿景】


    以人为本,立志成为医药行业最佳雇主。

     

    【人力资源使命】


    使人才成为企业的业绩的驱动者,创新的发明者,变革的推动者,客户服务价值的创造者。

     

    【人才经营理念】


    平台引人、事业留人、职业育人、人尽其用

    平台引人:raybet雷竞技app雷竞技app苹果版医药是为有理想并渴望成功的且认同我们企业使命和文化的人而搭建的事业平台,我们的目标是在成就自己的梦想的同时也成就了企业发展;

    事业留人:你要用你的智慧和努力并支持以恒,这里就会有属于你的一份喜欢的事业并让你在事业的海洋尽情的遨游;

    职业育人:通过职业化训练及实践,让每一个员工都成为成为企业的优秀人“财”;

    人尽其用:我们创造一个尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人的环境,以最大限度地挖掘人的潜能,来实现个人目标和企业愿景的契合,让每一个raybet雷竞技app雷竞技app苹果版人的才华都能得到最大的价值发挥。

     

    【企业用人观】


    给想做事的人予机会
    给能做事的人予平台
    给已成事的人予回报
    给不能做事的人予危机

     

    【企业人才选拔观】


    德才兼备,以德为先
    有德有才,重用
    有德无才,限用
    无德有才,慎用
    无德无才,弃用

     

    【员工十大军规】


    1. 你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。
    2. 如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。
    3.在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。
    4.企业永远喜欢这样的员工:面对困难就有原因分析,更有解决方案。
    5.昨天的经验有可能成为今天的障碍,你需要不停的学习和进步。 
    6.员工生存的价值只有一条:为客户创造利益,为企业创造价值。
    7. 被拒绝和误解是工作的家常便饭,唯有你是优质弹簧,修复能力才会最强。 
    8. 全世界优秀员工的共同点只有四条,那就是:喜欢,自信,悟性,德行。
    9. 我们重视你的文凭,背景和经验,更关注你的贡献与价值。
    10.医药行业竞争之道:全心全意为客户服务。